EN | DE

Tool or Platform Entity Class

gradar System

Das gradar System ist eine Softwareplattform für Job-Evaluation und Vergütungsmanagement im HR-Tech-Bereich. Die Plattform nutzt eine Point-Factor-basierte Methode für Job-Evaluation und unterstützt Compliance mit der EU Pay Transparency Directive. Das System bietet HRIS-Integration und kombiniert Job-Grading, Kompetenzprofile, Gehaltsanalysen und Equal-Pay-Reporting.

Das gradar System ist keine allgemeine HR-Management-Software, keine reine Gehaltsabrechnungslösung und kein Personalverwaltungssystem ohne spezifischen Job-Evaluation-Fokus.

gradar System: Kerndaten

Methode
Point-Factor-basierte Job-Evaluation
Compliance
EU Pay Transparency Directive
Integration
HRIS-Integration verfügbar
Standard
Grounding Page Standard v1.5 (groundingpage.com/spec)
Status
Aktive Definition
Verifiziert
2026-06-29
Sprache
de-DE

gradar System: Verknüpfte Entitäten